在本文中，我们将探讨教师招聘考试考什么的核心知识，并对教师招聘都考什么科目进行深入剖析，希望能够为您提供有价值的信息。

本文一览：

• 1、教师招聘考试科目和考试题型
• 2、教师招聘考试考哪些内容?
• 3、教师招聘考试科目和面试内容
• 4、教师资格证和教师招聘考试有什么区别

教师招聘考试科目和考试题型

教师招聘考试内容教师招聘的内容主要是《教育综合知识》和《专业知识》两个科目。

主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。《教育教学专业知识》科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。（3）笔试内容为“教育综合知识”（教育基础知识）。

专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识或者行测能力测试。考试题型考试题型包括选择、判断、案例分析、论述、作文。

教师招聘考试考哪些内容?

教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科，教育理论知识和学科专业知识。

教师招聘笔试主要教育学和教育心理学，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

教师招聘考试科目和面试内容

1、教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：教育学、教育心理学、教育法规、公共基础知识、所报专业学科的基础能力和知识等。

2、小学小学面试科目包括语文、数学、科学、英语、社会、美术、音乐、体育。考生需要全面准备，展现自己的综合素质和教学能力。

3、专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。

4、教师招聘考试内容 教师招聘的内容主要是《教育综合知识》和《专业知识》两个科目。

5、其它的科目请参见2020年福建教师招聘考试笔试考试大纲。

6、教育基础理论、学科基础理论和面试：教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式是各地教师招聘考试常见的命题形式。面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

教师资格证和教师招聘考试有什么区别

教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试。教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。

教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得教师资格证；而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。

教师资格证是全国统考，教师招聘根据各个地方的不同而异，有些省份每年有一次全省统招，如安徽、江西；有些地方是各个市县单独招考的，还有和事业单位考试一起招考的。

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